面向社会公开选聘天津农村商业银行股份有限公司行长、副行长公告

　　天津农村商业银行股份有限公司（以下简称“公司”）前身是有着六十多年历史的天津农村信用社，2010年6月正式改制挂牌成立，是一家国有资本控股的混合所有制的金融企业，注册资本83.65亿元。截至2018年末，总资产3171亿元，存款规模2259亿元，贷款规模1577亿元，资本充足率15.12%。2019年度，主体长期信用等级为AAA。

　　为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘行长、副行长。

　　一、选聘职位

　　（一）行长1名，全面负责银行日常业务的经营管理。

　　（二）副行长3名，其中分管风险合规1名；分管全面预算管理和考核管理1名；分管科技及网络金融1名。

　　二、选聘范围及条件

　　（一）选聘范围

　　面向全国公开选聘。

　　（二）选聘条件

　　具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉金融企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：

　　1．行长任职资格

　　（1）从事金融工作8年以上，或从事相关经济工作12年以上（其中从事金融工作4年以上）。

　　（2）累计担任过下列职务3年以上：国有商业银行主要业务部室正职或一级分行副职（含相当职务）及以上职务，或股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行以及其他大型金融机构总部高级管理人员。

　　（3）具有大学本科以上文化程度。

　　（4）年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

　　2．副行长任职资格

　　（1）从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。

　　（2）累计担任过下列职务3年以上：国有商业银行主要业务部室副职或一级分行中层正职（含相当职务）及以上职务，或股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行以及其他大型金融机构主要业务部室或一级分行正职（含相当职务）及以上职务。

　　（3）具有大学本科以上文化程度。

　　（4）年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。

　　（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

　　三、选聘人员任期及薪酬待遇

　　（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。

　　（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　四、选聘程序

　　报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

　　五、报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1．报名时间：8月29日—9月23日，为期3周。

　　2．报名方式：网络报名或现场报名均可（每人限报1个职位）。

　　（1）网络报名：请应聘者登录公司网站（www.trcbank.com.cn），点击网站首页，查询招聘公告，进入报名系统，注册后填写报名信息，上传证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件。

　　（2）现场报名：请应聘者前往天津市河西区友谊路5号北方金融大厦20层A座，联系人：马先生、张先生，联系电话：022-28355909；022-28355912，所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。

　　（二）相关说明

　　1．应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

　　2．资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

　　3．我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　天津农村商业银行股份有限公司董事会

　　2019年8月29日